Supervisor de Mantenimiento de Galpones Automatizados Sede Chincha - Chincha La Calera

Empresa agroindustrial líder con más de 50 años de experiencia. Innovamos constantemente y valoramos el talento comprometido. Actualmente, buscamos un Supervisor de Mantenimiento en los Galpones Automatizados - CHINCHA para liderar y gestionar un equipo en una operación clave de nuestra compañía.

REQUISITOS:

• Bachiller de la carrera de Ing. Electromecánica, Ing. Eléctrica, Ing. Mecatrónica, Ing. Electrónica, Ing. Mecánica o afines.

• Experiencia mínima de 3 años en el puesto o posiciones similares.

• Experiencia mínima de 3 años realizando Gestión del mantenimiento (Indispensable)

• Experiencia en Mantenimiento de equipos (Indispensable)

• Cursos en Automatización y sensores (deseable)

• Manejo de Office a nivel intermedio.

• Manejo de herramienta SAP a nivel básico (Indispensable)

• Ingles Básico (Deseable)

• Disponibilidad para laborar de manera presencial en Chincha.

FUNCIONES:

Apoyar en la elaboración del plan de mantenimiento de galpones automatizados, para determinar los costos y tiempos de ejecución del mismo, con el objetivo de asegurar su cumplimiento.

Gestionar la ejecución y supervisar las actividades contempladas en el plan de mantenimiento, para asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.

Dirigir y programar los mantenimientos correctivos y de parada de los galpones automatizados con la finalidad de garantizar la continuidad de la operación.

Proponer acciones técnicas y operativas de mejora, con el fin de realizar los trabajos más eficientemente.

Planificar, coordinar y gestionar el abastecimiento adecuado de materiales e insumos, con el fin de cumplir con el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos mecánicos y eléctricos de los galpones automatizados en los plazos establecidos.

Realizar inspecciones periódicas a los galpones automatizados para reportar las fallas de los equipos mecánicos y eléctricos, con el fin de planificar las labores de mantenimiento correctivo en tiempo y forma

BENEFICIOS:

• Salario competitivo.

• Ingreso a planilla.

• Alimentación cubierta al 100%.

• Beneficios corporativos.

• Agradable clima laboral

• Capacitaciones constantes.

• Oportunidad de línea de carrera.

En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.